怀铁公安低庄所坚持“四强化”促进党风廉政建设工作_

发布日期:2020-06-04 02:47   来源:未知   阅读:

为认真贯彻落实广州铁路公安局“5.7”党风廉政建设视频会工作要求,怀化公安处低庄所始终把党风廉政建设作为队伍建设的重中之重来抓,坚持队伍管理“严标准、严要求、严纪律”,同时,在严字当头的同时,关心关爱民警,确保党风廉政建设各项工作真正落到实处。

强化责任落实。为明确党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实的工作要求,低庄所党支部把职责细化分解,明确工作要求、工作目标,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。并认真按照上级要求,使业务工作与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同总结。

强化源头管理。进一步严格各项规章制度,低庄所认真组织学习本处督察考核细则,按照上级要求从细微处规范民警言行,尤其在执行请销假制度、规范办案、警容风纪、警令不畅等苗头性、倾向性的问题进行自查自纠,确保队伍廉洁、勤政、务实、高效,确保从源头上堵塞队伍管理的漏洞。

强化学习教育。该所组织民警学习《中国共产党领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设相关文件,全面落实好队伍管理的各项措施,把作风建设作为队伍建设的重点来抓,进一步提高执法办案水平。

强化风险管控。按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求,该所不断完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

来源:怀化铁路公安局

通讯员:龚东方#低庄#怀化#民警收藏

强化学习教育。该所组织民警学习《中国共产党领导干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设相关文件,全面落实好队伍管理的各项措施,把作风建设作为队伍建设的重点来抓,进一步提高执法办案水平。

强化风险管控。按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求,该所不断完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

来源:怀化铁路公安局

通讯员:龚东方